Selbstständige und Unternehmer sind in die sozialen Sicherungssysteme weitestgehend nicht einbezogen. Insbesondere für die Einkommenssicherung im Alter bedarf es so eigenverantwortlicher Vorsorge. Aber auch die betriebliche Altersversorgung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerät immer mehr in den Fokus bzw. wird von einem modernen Arbeitgeber erwartet, dass er hier attraktive Angebote bereithält.
Versicherungen, die auf der Grundlage dieser Rahmenverträge abgeschlossen werden, zeichnen sich durch niedrigere Beiträge bzw. höhere Leistungen aus, wovon der Unternehmer im Rahmen seiner eigenen Altersversorgung, wie auch in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert.
Im Rahmen der Förderung der betrieblichen und persönlichen Altersversorgung seiner Mitglieder und deren Mitarbeiter*innen, hat der IGUS e.V. mit verschiedenen namhaften Versicherungsgesellschaften sogenannte Kollektivrahmenverträge geschlossen.